Расчёт по ст. 236 ТК РФ: 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день задержки
Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении срока выплаты зарплаты, отпускных, выплат при увольнении и других сумм работодатель обязан выплатить компенсацию. Её размер — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Компенсация начисляется на сумму, причитающуюся работнику на руки (после удержания НДФЛ). Сама компенсация НДФЛ не облагается.